Вызов лидерства
11:14
00001-vvedenie-sdelat-nevozmozhnoe-vozmozhnymmp3
58:18
00002-glava-1-kogda-lider-maksimalno-proyavlyaet-sebya
44:33
00003-glava-2-doverie-osnova-liderstva
53:27
00004-glava-3-osoznanie-cennostey
58:27
00005-glava-4-podavayte-primer
59:07
00006-glava-5-obraz-budushchego
1:00:12
00007-glava-6-privlekayte-sotrudnikov
56:54
00008-glava-7-vsegda-ishchite-novye-vozmozhnosti
57:39
00009-glava-8-eksperimentiruyte-i-ne-boytes-riskovat
56:29
00010-glava-9-sodeystvuyte-sotrudnichestvu
56:10
00011-glava-10-pomogayte-sotrudnikam-stat-silnee
54:58
00012-glava-11-vyrazhayte-blagodarnost
54:26
00013-glava-12-prazdnuyte-pobedy-i-dostizheniya
44:20
00014-glava-13-liderstvo-delo-kazhdogo
Жанр: Бизнес, личностный рост
Авторы: Кузес Джеймс, Познер Барри
Читает: Виктор Попов
Длительность: 12 ч. 6 мин.
Книга о том, как выдающимся лидерам удается претворить слова в дела, видение в реальность, препятствия в улучшения, разобщенность в сплоченность, риски в поощрение; о том, насколько важна фигура лидера для создания в компании благотворного климата, при котором любые вызовы обращаются в успех.
Это манифест для эффективного руководства, основанный на исследованиях и написанный ведущими экспертами в области лидерства. Книга позиционирует лидерство как навык, которому нужно учиться, и как отношения, которые нужно воспитывать, чтобы реализовать свой потенциал. Вы узнаете, как выдающиеся лидеры достигают высот, и как развивать свои лидерские навыки, чтобы обеспечивать качественные результаты каждый день, и как взрастить эти навыки в себе.
Хороший лидер добивается своего; великий лидер ставит цели, вдохновляет других и достигает большего. Эта книга подчеркивает разницу между хорошим и великим лидером и показывает, как преодолеть пропасть между тем, чтобы сделать свою работу и сделать свою работу выдающейся.
Фишки книги
Глубокое представление о критической роли лидерства в организации.
Переход к командно-ориентированным рабочим отношениям.
Мотивация и вдохновение через здоровый цинизм.
Более 500 докторских диссертаций и исследований основаны на работе авторов книги.
И в конечном итоге — стать больше чем руководителем.
