Великая сила перемен. Три шага по лестнице значимых изменений к успеху
13:16
00001-glava-1-vsya-kniga-za-neskolko-minut
25:34
00002-glava-2-pochemu-tak-vazhno-menyatsya
25:25
00003-glava-3-pochemu-menyat-povedenie-tak-slozhno
20:57
00004-glava-4-lestnica---tri-stupeni-k-izmeneniyam
26:23
00005-glava-5-verhnyaya-stupen---postanovka-celi
25:38
00006-glava-6-srednyaya-stupen---chto-takoe-povedenie
30:12
00007-glava-7-nizhnyaya-stupen---kak-organizovat-podderzhku
36:02
00008-glava-8-lestnica-na-praktike
37:53
00009-spravochnik-po-izmeneniyu-povedeniya
Успех любого человека или бизнеса зависит от способности меняться. Компания, которая хочет оставаться лидером в своей области, должна непрерывно внедрять инновации. Человеку, стремящемуся к карьерному или личностному росту, нужно предпринимать для этого какие-то действия.
Из книги вы узнаете
почему изменения так важны, но так сложно даются;
как применять концепцию на практике для получения выдающихся результатов;
как правильно составить пошаговый план и начать действовать, основываясь на последних данных науки о поведении.
В конце книги вы найдете «Справочник по изменению поведения» — 82 практических совета, основанных на науке о поведении. Они помогут правильно составить план действий. А затем — систематически и эффективно достигать важных изменений там, где вы считаете нужным: на работе, дома и в любых ситуациях.
